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公司動態(tài) |
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會展服務(wù)延伸化與內(nèi)、外營銷整合化策略 |
有研究報告表明:老顧客比之新顧客可為企業(yè)多帶來20%~80%的利潤,老顧客每增加5%,企業(yè)的利潤則相應(yīng)增加25%一85%。對于強烈依青島展覽設(shè)計賴顧客消費的會展活動,穩(wěn)定而忠誠的顧客對服務(wù)價格變動的承受力強,對服務(wù)失誤持寬容態(tài)度,他們無疑是企業(yè)寶貴的財富。
因此,為了培育企業(yè)固定的消費群體,建設(shè)良好的經(jīng)營環(huán)境,應(yīng)該對傳統(tǒng)的服務(wù)內(nèi)涵加以延伸,諸如建立會展顧客檔案,以開展有針對性的個性化服務(wù);推行VIP卡和俱樂部,為顧客提供周到的售后服務(wù)和追蹤聯(lián)系等。這些措施可使分散的顧客與會展企業(yè)始終保持緊密的聯(lián)系,青島展覽公司形成一個廣泛的社會網(wǎng)絡(luò),并且不斷強化其品牌的忠誠度。
在會展服務(wù)行業(yè),由于服務(wù)產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售同時進(jìn)行,因此,服務(wù)人員同消費者的相互作用就直接影響到服務(wù)產(chǎn)品的質(zhì)量。因此,由全體員工構(gòu)成的內(nèi)部市場首先應(yīng)該受到重視。通過員工保持服務(wù)產(chǎn)品的一致性(會展服務(wù)的內(nèi)部營銷),因為只有~流的員工才能為顧客提供滿意的服務(wù)。為保證員工愿意并能夠提供高質(zhì)量的服務(wù),企業(yè)應(yīng)該激勵員工,青島展覽工廠并通過聘用合適的員工、培訓(xùn)員工來提高服務(wù)質(zhì)量、提供支持系統(tǒng),留住最好的員工來構(gòu)建顧客導(dǎo)向文化。
同時,發(fā)揮消費者在會展服務(wù)營銷中的作用(交互營銷)。消費者評價服務(wù)品牌的方式,很大程度上取決于他們參與提供服務(wù)的程度,將參與服務(wù)的消費者組合到企業(yè)有效的管理中來,可以強化會展服務(wù)的品牌。
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